Après deux promotions nationales, le programme du CNOSF change d’échelle. Il se décline désormais dans les fédérations et sur les territoires pour accélérer l’accès des femmes aux postes à responsabilité. Objectif : former, réseauter, et installer durablement la parité au cœur de la gouvernance sportive.
Le Club des 300 femmes dirigeantes, né pour combler le déficit de représentantes dans les instances, n’est plus un simple parcours de formation. C’est un levier d’ascension collective : e-learning, classes virtuelles, séminaires en présentiel, ateliers de co-développement et mise en réseau. En s’ancrant désormais à l’échelle locale et fédérale, le dispositif élargit son maillage et renforce son impact. Cap fixé : tendre vers la parité dès 2028 à l’échelle régionale, tout en valorisant des profils féminins à tous les étages du mouvement sportif.
Des fédérations qui passent à l’action
Plusieurs disciplines ont déjà embrayé. La Fédération Française de Tennis de Table a lancé, avec l’appui de l’ANS et du Crédit Mutuel, un accompagnement dédié à un groupe de 15 à 20 femmes pour les outiller et favoriser leur entrée dans les organes décisionnaires. Au programme : montée en compétences, mentorat, et mise en réseau sur toute la saison.
La Fédération Française de Tir à l’Arc met aussi en place sa promotion 2025 : 24 dirigeantes issues des clubs et comités, un séminaire d’ouverture le 8 novembre, des modules en ligne (management, communication, leadership, prise de parole, gestion de projet, plus un module choisi collectivement), des classes virtuelles animées par des expert(e)s, des ateliers collaboratifs… puis une clôture à la rentrée 2026.
Du côté de Fédération Française des Clubs Omnisports, le lancement se fera en décembre 2025, sept modules d’e-learning jalonnés de classes virtuelles de janvier à juillet 2026, ateliers de co-développement jusqu’à l’été, et temps fort de clôture en septembre 2026.
Enfin, la Fédération Française de Cyclisme s’est aussi engagée dans le programme. Elle propose à ses dirigeantes un parcours en distanciel via Zoom, avec des modules ciblant la communication, la gestion financière, la gestion de projet, la prise de parole en public, le marketing sportif, l’organisation d’événements et le leadership. Un socle de compétences stratégiques pour préparer les futures dirigeantes du cyclisme à prendre toute leur place dans les instances.
Dans plusieurs fédérations, les inscriptions restent possibles : une raison de plus pour se rapprocher dès maintenant de vos instances.
