À Paris, le 26 mai, le Parc Carpentier (13e) a accueilli une nouvelle étape du dispositif « Du Stade vers l’emploi », portée par France Travail, la Fédération française de tennis de table et le Paris 13 TT. Objectif : favoriser l’insertion professionnelle en réunissant chercheurs d’emploi, recruteurs et acteurs institutionnels autour de la pratique du ping-pong. Une journée marquée aussi par la signature d’une convention entre la FFTT et France Travail pour renforcer leur engagement commun en faveur de l’emploi et de l’inclusion.
Merci qui ? Merci Félix Lebrun (19 ans). Porté par l’émergence de sa nouvelle star française, le tennis de table change d’image et s’impose désormais bien au-delà du simple cadre sportif. Dans son sillage, le dispositif « Du Stade vers l’emploi » entend lui aussi bousculer les codes. Son ambition : sortir du cadre classique du CV en réunissant recruteurs et candidats, de manière anonyme, autour d’une pratique sportive avant de révéler les identités lors d’un job dating.
Le sport comme révélateur de compétences
Sur les tables installées en plein air, les échanges ne se limitent pas à la balle. Esprit d’équipe, persévérance, communication ou capacité d’adaptation deviennent immédiatement visibles. « On s’affranchit des méthodes du passé pour organiser des rencontres authentiques et inclusives », souligne Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail, rappelant que six participants sur dix accèdent à un emploi dans les six mois.
Le ping, sport populaire et accessible
Pour cette première étape pongiste en extérieur à Paris, 66 chercheurs d’emploi, 7 recruteurs et 17 conseillers France Travail étaient mobilisés. Un format qui s’appuie sur les atouts du tennis de table : un sport universel, accessible et ancré dans le quotidien des Français.
« Quand on joue, on voit tout : la motivation, l’entraide, l’attitude », insiste Gilles Erb, président de la FFTT. La présence des internationaux Prithika Pavade et Hugo Deschamps, ainsi que des animations en réalité virtuelle, a renforcé l’attractivité et la convivialité de la journée, facilitant les échanges dans un cadre décontracté.
Une convention pour structurer l’avenir
Cette étape parisienne a également été marquée par la signature d’une convention entre la FFTT et France Travail, en présence de plusieurs acteurs institutionnels et locaux. Objectif : structurer et amplifier les actions communes autour de l’emploi et de l’inclusion.
Six axes de coopération ont été définis, parmi lesquels le développement des dispositifs dans les clubs, l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi ou encore le soutien au double projet des sportifs. Première fédération sportive à mission, la FFTT confirme ainsi son positionnement social.
Avec près de 70 étapes prévues en 2026, le dispositif s’inscrit durablement dans le paysage, illustrant la capacité du sport à créer du lien et à ouvrir des perspectives professionnelles concrètes.
