WOMANUP et MANITA lancent un programme inédit : “40 UNITED”, premier tournoi de football féminin réservé aux entreprises du CAC 40. Une initiative inédite, pensée pour démocratiser l’accès au sport en entreprise pour les femmes et renforcer la cohésion d’équipe par le jeu collectif.
Alors que la plupart des grandes entreprises disposent d’équipes de football masculines, les collectifs féminins restent plutôt rares. Le programme “40 UNITED”, imaginé par WOMANUP (spécialiste de la communication dédiée au sport féminin) et MANITA (startup dédiée au foot féminin en entreprise), entend renverser cette tendance. L’idée est simple : proposer aux femmes salariées du CAC 40 un accès structuré, régulier et motivant à la pratique du football à 5, quel que soit leur niveau.
Le programme s’appuie sur un triple constat. D’abord, le besoin de créer davantage d’opportunités sportives accessibles pour les femmes en entreprise : 37% d’entre elles aimeraient jouer au football mais estiment rencontrer trop de barrières, tandis que 80% de celles qui ont l’occasion de pratiquer souhaitent le faire davantage. Ensuite, l’intérêt croissant des collaboratrices pour une activité comme le football, souvent perçue comme réservée aux hommes. Enfin, l’impact mesuré du sport collectif en entreprise sur la performance : baisse de l’absentéisme, meilleure cohésion d’équipe, amélioration de la productivité et de l’image de marque selon plusieurs études (FFSE, IPSOS).
Un programme clé en main, jusqu’au tournoi final
L’initiative se déploiera en plusieurs étapes : la première a déjà commencé depuis avril, avec la mise à disposition d’un kit de communication personnalisé pour chaque entreprise participante, ainsi que d’une plateforme pour recruter les joueuses et des tenues signées par l’équipementier féminin ALKÉ. S’ensuivra un programme sportif de six mois à partir d’octobre, composé d’entraînements hebdomadaires encadrés par des coachs formés, dans des infrastructures adaptées à la pratique féminine.
Avant d’arriver au point d’orgue de cette aventure collective en avril 2026 : un grand tournoi final, rassemblant les équipes féminines de toutes les entreprises engagées. L’aboutissement d’un projet essentiel selon Camille Amar, Présidente de MANITA : “Il est important que les femmes en entreprise disposent des mêmes chances et des mêmes opportunités que les hommes, et l’accès au sport en fait partie”. Même son de cloche chez Roland Giscard d’Estaing, Président de WOMANUP : “40 UNITED propose une solution inédite aux entreprises pour que leurs collaboratrices puissent pratiquer le football à proximité de leur lieu de travail et porter les couleurs de leur entreprise, quel que soit leur niveau.”
Ainsi, un nouveau match s’ouvre, et il donne cette fois aux femmes l’occasion de prendre pleinement leur place sur le terrain. Avec “40 UNITED”, le sport devient un levier d’égalité, de cohésion et d’émancipation professionnelle. Une belle manière de marquer des points… bien au-delà du simple cadre du jeu.
